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發布：2018年8月23日 所屬分類：公司新聞 訪問統計：6011
為進一步推進廠務公開，凝聚員工共識，更好的推動公司持續快速發展，華源萊動堅持對關系到職工切實利益的重要事項和企業發展的重大決定，均通過職工代表大會的形式進行審議表決。本次職工代表大會，應到代表101名，因事請假3名，實到代表98名。會前，各代表組代表廣泛聽取了廣大職工的意見，并對三個議案進行了認真學習和討論，提出了許多好的意見和建議，充分表達了職工的建議和想法。
關于《“三供一業”分離移交工作議案》，“三供一業”移交工作是企業嚴格按照國家各級政府、集團公司的要求執行，確保企業承擔起應承擔的社會責任，確保股東、員工、居民利益不受損害，既符合萊動居民利益，也符合企業今后發展要求，廣大代表給予充分理解和支持。
《人員優化及內退政策議案》，有利于公司實現瘦身健體，提高勞動效率，是公司對各部門（或業務板塊）按照精干高效原則，科學進行定編定員，優化崗位人員配置，實現一人多責、人崗匹配、滿負荷工作，提高工作效率的決定，符合當前企業發展的需要。
《員工考勤管理》制度是為加強內部考勤管理，保障員工合法權益，根據國家相關的政策規定，結合公司實際進行的進一步修訂和完善，有利于企業更好的規范內部管理。
經表決，大會全票通過三個議案。
工 會
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