山東華源萊動內燃機有限公司公布新的人事任命，高管層實現首次輪崗
4月3日，山東華源萊動內燃機有限公司在公司五樓會議室召開中層干部會議，宣布華源萊動公司新的人事任命。恒天凱馬公司郭云飛副總、吳蔚部長到會并講話。
會議由凱馬總部人力資源部吳蔚部長主持，她宣讀了恒天凱馬公司對華源萊動公司領導的人事任命。經華源萊動第六屆董事會第七次會議審議通過，聘任杜立東同志為公司副總經理，不再擔任總質量師；聘任王偉先同志為公司副總經理，不再擔任總設計師；因年齡原因，薛景光同志不再擔任公司副總經理、總會計師；聘任韓江河同志為公司總會計師。
華源萊動公司總經理許允和宣布了新的領導班子分工及其他人事任命。經華源萊動公司總經理辦公會研究決定，于建清副總經理、總工程師負責產品研發、新產品市場前期推廣等方面工作，分管技術中心；李益副總經理負責市場營銷、國際業務等方面工作，分管營銷公司、國際業務部；杜立東副總經理負責生產、工藝、設備、環境安全、配送等方面工作，分管制造部；王偉先副總經理負責質量管理等方面工作，分管質量管理部；葉錦芳副總經理負責采購管理等方面工作，分管采購部；韓江河總會計師兼任財務會計部部長，負責財務會計工作；其他領導分工保持不變。同時聘任王學識、任雪峰、于家謙、張子辰同志為總經理助理，分別兼任綜合管理部部長、質量管理部部長、營銷公司經理和國際業務部部長、技術中心主任職務。經萊陽萊動油泵油嘴有限公司四屆十六次董事會決定，聘任曲建華同志為萊陽萊動油泵油嘴有限公司總經理；小件車間主任由王健同志接任。按照國資委和恒天集團的要求，公司增設總法律顧問一職，由獲得國家司法認證資質的楊升嶺同志擔任，聘任李世堂同志為總經理辦公室法律辦公室主任。
同時，經華源萊動公司總經理辦公會研究決定，聘任薛景光同志為財務顧問，協助總經理從事財務咨詢對外聯絡事務。在會上薛景光同志簡要回顧了自己的工作，并表示今后將全力以赴協助韓江河同志做好公司財務工作，為公司做出自己的貢獻。
新任總會計師韓江河同志發言，表示將在新崗位上化壓力為動力，探索財務管理新思路，進一步提高公司的財務管理水平，不辜負領導和同事的期望和重托。
聽了薛景光、韓江河同志的發言后，恒天凱馬郭云飛副總對華源萊動高管團隊調整情況作了簡要說明，對薛景光同志任職期間的工作給予了高度評價，并代表凱馬總部向其表示感謝。同時希望新任職的總會計師韓江河同志在新的崗位上由骨干型轉變為管理型，加強團隊建設，做好部門間以及與外部銀行間的溝通；其次要帶領團隊將會計職能由會計核算型向信息管理型轉變，加強財務業務的融合，為公司決策提供準確的財務信息。
最后許允和指出，目前華源萊動正處在轉型升級的關鍵時期，從宏觀形勢看汽車行業和農機行業增速放緩，行業競爭日趨激烈，在這種背景下，企業如逆水行舟，不進則退。企業競爭更多的體現在產品的品質、品牌和售后服務上，我們的市場需要調整，產品品質需要大幅提升�？紤]到現有的公司領導在一個崗位工作時間比較長，難免形成一些固定的思維模式和工作方式，積累下一些難以打破的矛盾和人際關系，長時間的單一的工作內容也很容易消耗人的積極性和創新能力，因此公司在對中層領導進行調整后，決定對高管進行輪換，目的是為了激發高管團隊工作熱情和創造性。希望高管團隊在新的崗位以全新的視角學習和借鑒前任的成功經驗，尋找新的工作突破口，以全新的精神風貌和全新的工作方式方法，創造性地開展工作，超越前任，創造出更輝煌的工作業績。希望各位中層干部支持配合好新的分管領導的工作，在新的分管領導的帶領下，做出更輝煌的成績，共同努力，確保華源萊動在轉型升級的關鍵時期超越自我，超越競爭對手，成功進入新的穩定的發展平臺。 （李海鳳）
