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發布：2020年4月17日 所屬分類：公司新聞 訪問統計：3214
4月14日，山東華源萊動內燃機有限公司召開2019年度領導班子綜合考評工作會議。受限于當前“新冠肺炎疫情防控”形勢，本次考評會采用視頻連線方式，分兩個會場同步進行。恒天凱馬股份有限公司黨委副書記、副總經理、工會主席童文軍，黨委組織部兼人力資源部部長符裕在上海凱馬總部參加會議，華源萊動領導班子成員及高管、中層干部、職工代表共計50人在公司第三、第四會議室參會。
會議由符裕部長主持，她對本次領導班子綜合考評工作的流程和特點進行了充分說明，并對考評工作提出求真、求實要求。綜合考評分為經營業績考核、黨建工作考核和民主測評三部分內容，考核分考評會議和個別談話兩個環節。
華源萊動黨委書記、總經理李益代表公司黨委班子從“以政治建設為統領，把方向管大局；以組織建設為保障，夯實發展根基；以載體活動為依托，進行提質增效；以廉政建設為抓手，持續正風肅紀；以思想建設為根本，塑造企業形象”五方面入手，作《華源萊動2019年度黨建工作述職報告》；之后，代表公司領導班子作《華源萊動2019年度經營工作述職報告》和個人述職報告，報告從黨建工作、瘦身健體、主業定位、管理內控、搬遷改造五大板塊，統籌回顧了2019年度經營業績及工作中存在的問題，并針對目前經營狀況明確了2020年重點工作計劃。報告以數據為依據，內容充盈，思想深刻獨到，客觀真實。
公司總會計師韓江河，黨委副書記、副總經理、工會主席王學識，副總經理任雪峰，副總經理、總工程師張子辰分別進行個人述職。
童文軍副書記進行點評并做總結講話，童書記指出本次考評會議的三個特殊性，一是考核背景的特殊性，二是會議形式的特殊性，三是細節安排的特殊性；兩個創新，一是考評辦法執行上的創新，二是黨建工作考評上的創新。她充分肯定了華源萊動2019年取得的經營業績，提出這份業績來之不易，對華源萊動領導班子大刀闊斧改革，以鐵的紀律抓作風轉變樹正氣，以堅忍不拔的毅力團結協作，以無私的胸懷共同努力給予了充分肯定。童書記指出，班子述職問題揭示比較深刻，后續關鍵是如何突破2020年的工作。她強調，考評的目的在于提升班子成員履職能力，希望評議人員能做到客觀公正、實事求是。
隨后，評議人員嚴格按照考評流程，根據《領導班子綜合測評表》、《領導班子主要負責人綜合評議表》和《領導班子成員綜合評議表》相關評分標準，進行了認真評分。
考評會議結束后，童文軍副書記、符裕部長分別與班子成員、部分中層干部及職工代表共20人進行了個別談話，多維度地保證了綜合考評工作更加客觀公正、系統科學。
本次領導班子綜合考評秉持實事求是、公開透明原則，進一步強化了領導干部的責任意識，發揮了考評工作的監督激勵作用。
文 李維情 圖 喬爽
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