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發布：2020年7月21日 所屬分類：公司新聞 訪問統計：3149
為貫徹執行公司“走出去、請進來”決策部署，努力提高工程技術、質量檢驗、營銷業務等人員專業技術水平和解決問題的能力，助力推進公司“直面短板，聚力攻堅”年活動取得實效，7月份，山東華源萊動內燃機有限公司開展了一系列知識培訓，合計150余人次參加活動。
7月3日，為使營銷公司市場部工作人員可以直接進行ECU數據刷寫更新，避免ECU浪費并提高服務效率，增強業務人員電控知識，更好地開展售后服務，營銷公司在三樓會議室通過遠程視頻的方式，邀請授課老師對公司18名工作人員進行了兩次知識培訓。為取得學習實效，兩次培訓均采用“課堂講解+現場實操”模式。上午，廣州瑞修得信息科技有限公司專業技術人員利用2個小時時間，向參訓人員詳細講解了可刷寫故障診斷儀的基本原理和使用方法，授課之后，大家通過一臺國五發動機進行了診斷刷寫實踐操作。下午，南京伊柯卡特排放技術股份有限公司技術人員對DPF后處理原理和維修知識進行了講解，學習后，大家來到廠區利用一輛黑豹汽車進行了4K22V后處理實踐操作。
7月4日，質量管理部在辦公大樓五樓會議室開展了電控燃油系統相關知識培訓，技術中心、營銷公司、總裝分廠、質量管理部共計77人參加學習。培訓特邀遼陽新風科技有限公司服務大區經理陶士財和龍口龍泵柴油噴射高科有限公司技術服務處處長王道強主講。兩位老師對電控VE泵、電控單體泵、高壓共軌系統等燃油系統及后處理部件的結構構造、工作原理進行了講解。同時對各類傳感器、執行器等常見故障模式、排除方法、案例分析以及其他質量特性等知識點進行了詳細解讀。培訓過程中，各部門人員踴躍發言，就電控燃油系統相關知識積極向培訓老師請教，現場互動效果良好。
7月18日，技術中心特邀泰安泰山國泰拖拉機制造有限公司總工程師劉斌在五樓會議室進行了拖拉機動力匹配培訓，營銷公司、質量管理部、技術中心、總裝分廠近50人參加學習。作為全國拖拉機標準委員會委員，劉斌首先簡單介紹了拖拉機的分類、分類標準和主要性能參數指標。之后，分析了拖拉機各種底盤的區別及對接要求；講解了拖拉機傳動系統、行走系統、轉向系統、制動系統和工作裝置；對未來拖拉機的發展趨勢進行了研判；向我公司國四柴油機匹配提出具體要求；對《農業機械推廣鑒定大綱》進行了解讀；并結合多年工作經驗，列舉、講解了許多拖拉機主要故障及排除方法。聽課過程中，大家就鑒定大綱、動力換擋、無極變速等疑問積極向老師請教，劉斌為大家一一詳細講解。
電控燃油系統和拖拉機動力匹配培訓前，公司副總經理、總工程師張子辰對知識培訓的重要性進行強調說明，要求參訓人員學習過程中務必認真學習、主動請教；學習之后要善于總結、學以致用，將所學到的知識積極運用到工作當中。
系列培訓活動，是華源萊動積極解放思想、轉變觀念的具體體現。進一步提升了公司員工對相關知識的掌握和了解，有效提高了他們的專業技術水平和業務能力，為我公司更深層次解決產品設計、質量改進和售后服務等相關問題理清障礙。
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