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發布：2023年8月4日 所屬分類：公司新聞 訪問統計：1162
為全面提升黨員干部整體素質，進一步拓展培訓模式，使黨員領導干部盡快適應新要求，完成新任務，推動企業生產經營持續健康穩定發展，山東華源萊動內燃機有限公司黨委制定實施了黨員干部“學習日”制度。每周五或周六，公司副部級以上黨員領導干部將采取輪流授課的形式，利用1-2個小時進行集中學習培訓。
7月28日，公司黨員干部第一次學習在行政辦公樓310會議室進行，根據課件內容，本次學習擴大了參訓人員范圍，公司主管以上領導干部共計25人參加，黨委書記、總經理王學識作為主講人為大家授課。
王總首先從加強學習的重要性、黨員干部進行學習的必要性、萊動過往開展培訓學習的經驗效果等方面入手，解釋了公司為什么要建立黨員干部“學習日”制度。他指出，此次活動將為大家提供一個相互展示和深入了解的機會，授課人員要做到一是把自己真正熟知和明白的知識進行講解；二是分享的知識要有意義，有利于大家眼界開闊，思想、政治修養提高；三是內容積極向上并可靈活掌握，黨建、運營、財務、技術、商務談判等方方面面都可以。同時他強調，課件切忌生搬硬套，要有自己的創作元素；講授切忌糊弄了事，要做到思考成熟；活動切忌半途而廢，黨群工作部要把此項活動作為黨員干部素質提升的重要抓手抓常抓細。
隨后，王總從“經營者的信仰就是創造顧客價值”“顧客在哪里，組織的邊界就在哪里” “成本是整體價值的一部分，在本質上是一種價值犧牲”“人與組織融為一體，管理的核心價值是激活人”“影響組織績效的因素由內部轉向外部，駕馭不確定性成為組織管理的核心”“從個體價值到集合智慧，管理者要將業務與人類的基本理想相聯系”“效率源于協同而非分工，組織管理從‘分’轉向‘合’”七部分內容入手，向大家分享了管理整體論的理念。授課貼合實際，緊密結合華源萊動現狀，以公司具體案例為引申，深入淺出地對企業管理方面的知識進行了闡述和講解。
此次學習活動為華源萊動黨員干部“學習日”開好局、起好步打牢基礎，也為后續主講人授課起到引導和規范作用。
文：陳恒 圖 ：黃立公
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